På North Hitech tror vi starkt på Jim Rohns filosofi att personlig utveckling och professionell framgång är sammanflätade. Vi vet att medarbetarnas välmående är grunden för företagets framgång och strävar efter att skapa en miljö där de kan blomstra både personligt och professionellt. Enligt Rohn är ”framgång inget annat än några enkla discipliner, praktiserade varje dag” och vi arbetar kontinuerligt för att implementera detta i vår företagskultur.
Frihet och ansvar
Vi på North Hitech är fast beslutna om att ge våra medarbetare stor frihet i deras yrkesmässiga utveckling. Vi tror på att varje individ bäst känner sina egna behov och vad som krävs för att de ska lyckas. Därför uppmuntrar vi våra anställda att själva identifiera och söka de utbildningar och utvecklingsmöjligheter som passar deras mål och ambitioner, både på ett personligt och professionellt plan.
Som Jim Rohn säger, ”Om du verkligen vill göra något, kommer du att hitta en väg. Om du inte vill, kommer du att hitta en ursäkt”.
Förutsättningar för framgång
För att stödja våra anställda i deras strävan efter personlig och professionell utveckling, erbjuder vi en rad resurser och förutsättningar:
- Utbildningsstöd: Vi erbjuder finansiellt stöd för vidareutbildning och professionella kurser. Detta inkluderar allt från tekniska certifieringar till ledarskapskurser. Våra medarbetare har friheten att välja de utbildningar som bäst möter deras behov och mål inom karriären.
Ledord: ”Formell utbildning kommer att ge dig en inkomst; självutbildning kommer att göra dig förmögen”. - Hälsa och Välmående: Vi har implementerat hälsofrämjande ideal som omfattar försäkring, friskvårdsbidrag och tillgång till mentalt stöd. Vi anser att varje individ bäst vet vad som är viktigt för hens hälsa och välmående. Därför erbjuder vi flexibla alternativ som kan anpassas efter personliga behov och preferenser, vilket säkerställer att varje medarbetare kan ta hand om sin hälsa på det sätt som passar dem bäst. Vi tror att en hälsosam livsstil och ett hälsosamt sinne är avgörande för produktivitet och kreativitet.
Ledord: ”Arbeta hårdare på dig själv än vad du gör på ditt jobb”. - Flexibla Arbetsvillkor: Vi värnar om vikten i balans mellan arbete och privatliv och erbjuder därför flexibla arbetstider och möjligheten att arbeta på distans. Detta ger våra medarbetare möjlighet att anpassa sina arbetsuppgifter efter sina personliga behov och förpliktelser.
- Positiv Arbetskultur: Vi främjar en arbetsmiljö där öppen kommunikation, samarbete och respekt är centrala värden. Genom att uppmuntra en positiv och inkluderande arbetskultur säkerställer vi att våra medarbetare känner sig uppskattade och hörda.
Jim Rohns visdom i vår vardag
På North Hitech strävar vi efter att våra medarbetare ska känna sig stärkt att ta kontroll över var och ens egen utveckling samt välmående. Jim Rohn betonar vikten av personligt ansvar och självutveckling.
Han säger, ”Du måste ta personligt ansvar. Du kan inte ändra omständigheterna, årstiderna eller vinden, men du kan ändra dig själv. Det är något du har kontroll över”.
Slutsats
På North Hitech är vi övertygade om att när våra anställda mår bra, mår företaget bra. Genom att ge dem friheten och ansvaret att forma varje medarbetares egen utveckling, i linje med Jim Rohns filosofi, skapar vi en stark och hållbar grund för långsiktig framgång.
Sammanfattning
- Ge medarbetarna frihet att välja egna utbildningar och utvecklingsmöjligheter.
- Stödja personlig och professionell utveckling genom finansiellt utbildningsstöd.
- Främja hälsa och välmående med omfattande försäkring samt friskvårdsbidrag.
- Erbjuda flexibla arbetsvillkor för bättre balans mellan arbete och privatliv.
- Skapa en positiv och inkluderande arbetskultur.
Vi på North Hitech ser fram emot att fortsätta vår resa mot framgång tillsammans med våra engagerade och välmående medarbetare. Läs mer om Jim Rohns och hans filosofi på: https://www.jimrohn.com/
